濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)集團(tuán)有限公司及旗下子公司因發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘部分工作人員,具體招聘要求如下:
一、招聘人數(shù)
(一)污水處理廠運(yùn)行人員2名;
(二)山東恒志水利工程有限公司工作人員8名;
(三)濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)集團(tuán)有限公司水質(zhì)化驗(yàn)人員3名。
二、招聘崗位要求及工作職責(zé)
(一)污水處理廠運(yùn)行人員(2名)
1、崗位要求
年齡35周歲以下,男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)、公共事務(wù)管理專業(yè)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)。
2、工作職責(zé)
保障設(shè)備正常運(yùn)行,做好設(shè)備運(yùn)行記錄和臺(tái)賬,建立設(shè)備臺(tái)賬、管理文件資料,對(duì)運(yùn)行異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)設(shè)備巡視、保養(yǎng)、維護(hù),協(xié)助維修部門排除設(shè)備故障和進(jìn)行設(shè)備大修,確保設(shè)備良好。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(二)山東恒志水利工程有限公司工程人員(8名)
1、施工管理人員(4名)
(1)崗位要求
①年齡45周歲以下,男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,具有水利水電二級(jí)建造師及以上證書,具有項(xiàng)目經(jīng)理B證者優(yōu)先。
②服從公司崗位安排,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
③遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的道德品行,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有任勞任怨、吃苦耐勞的良好素質(zhì),具有心態(tài)健康、積極向上的優(yōu)良品質(zhì)。
④有下列情形之一的,不予招聘:曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
(2)工作職責(zé)
①在項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,完成職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作,分管項(xiàng)目工程方面的三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)等施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;加強(qiáng)與工程單位的管理溝通,保證按計(jì)劃、保質(zhì)量、控成本及時(shí)完成施工任務(wù)。
②按照工程部?jī)?nèi)部分工,依據(jù)項(xiàng)目工程的驗(yàn)收、交付標(biāo)準(zhǔn),在滿足規(guī)范和有關(guān)使用要求的前提下,對(duì)本專業(yè)的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化和細(xì)化。
③參與施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)技術(shù)問題的研究討論,提出看法和建議。
④參加重要工序、部位的驗(yàn)收與項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收。
⑤參加設(shè)計(jì)交底和施工組織設(shè)計(jì)及方案的審核,負(fù)責(zé)監(jiān)控、檢查現(xiàn)場(chǎng)水電相關(guān)的材料、構(gòu)件、制品和設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量跟蹤管理。
⑥檢查施工進(jìn)度,督促施工進(jìn)度并按進(jìn)度穿插施工;參加工程質(zhì)量與安全事故的處理,督促項(xiàng)目施工單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工管理和文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理等各項(xiàng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極提出改進(jìn)意見和有關(guān)建議。
⑦管理并協(xié)調(diào)好與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等工程各方的關(guān)系。
⑧協(xié)助資料員及時(shí)做好對(duì)本專業(yè)工程技術(shù)資料的收集,整理和歸檔工作,并保證資料的完整性、真實(shí)性;及時(shí)做好竣工后向項(xiàng)目單位移交水電及配套工程的竣工圖及竣工資料。
⑨協(xié)同、跟進(jìn)辦理與本專業(yè)有關(guān)的供電、供水、燃?xì)狻⒂芯€、通信等綜合管線的工作。
⑩完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、施工員(4名)
(1)崗位要求
①年齡35周歲以下,男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)要求:
A:工程力學(xué)、機(jī)械工程、電氣工程及其自動(dòng)化、建筑工程技術(shù)、土木工程、水利水電工程、給排水科學(xué)與工程、水文與水資源工程、道路橋梁工程技術(shù)、管道工程、測(cè)繪工程、工程管理、建筑工程管理、工業(yè)工程、市政工程技術(shù)、給排水工程技術(shù)、水利工程,有工程類相關(guān)證書者優(yōu)先;不符合上述專業(yè)但有工程施工經(jīng)驗(yàn)的,可放寬專業(yè)要求,需提供原單位出具的具備施工經(jīng)驗(yàn)證明(加蓋公章)。
B:工程設(shè)計(jì)類(要求會(huì)CAD制圖)
②服從公司崗位安排,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
③遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的道德品行,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有任勞任怨、吃苦耐勞的良好素質(zhì),具有心態(tài)健康、積極向上的優(yōu)良品質(zhì)。
④有下列情形之一的,不予招聘:曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
(2)工作職責(zé)
①在項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,完成職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作,參與施工圖紙會(huì)審,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況對(duì)圖紙中存在問題進(jìn)行匯總,及時(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)并向監(jiān)理或業(yè)主相關(guān)人員進(jìn)行確認(rèn)。
②參與編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案,施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案及各階段施工進(jìn)度計(jì)劃,制定相應(yīng)的技術(shù)措施,確保按計(jì)劃完成施工目標(biāo)。
③負(fù)責(zé)單位工程分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底,向班組操作人員進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量及關(guān)鍵、特殊工序和安全交底
④認(rèn)真貫徹執(zhí)行工程技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),循環(huán)檢查制度,為施工質(zhì)量、安全管理起強(qiáng)化作用。
⑤及時(shí)做好工程施工記錄、隱蔽工程記錄和簽證,逐日填寫施工日志,整理收集現(xiàn)場(chǎng)施工資料。
⑥督促施工材料、設(shè)備按時(shí)按質(zhì)進(jìn)場(chǎng),確保工程順利進(jìn)行。
(三)水質(zhì)化驗(yàn)人員(3名)
1、崗位要求
年齡35周歲以下,男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,水質(zhì)化驗(yàn)、分析化學(xué)、水質(zhì)分析、制藥工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、食品衛(wèi)生與營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品質(zhì)量與安全、食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)、應(yīng)用化學(xué)專業(yè)。不符合上述專業(yè)要求但有水質(zhì)化驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的,可放寬專業(yè)要求,需提供原單位出具的具備水質(zhì)化驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)證明(加蓋公章)。
2、工作職責(zé)
①按照檢測(cè)規(guī)范進(jìn)行樣品的取樣、水質(zhì)檢測(cè)(常規(guī)分析、微生物)和儀器分析工作,認(rèn)真填寫實(shí)驗(yàn)原始記錄,建立水質(zhì)臺(tái)賬/檔案并統(tǒng)計(jì)分析;
②負(fù)責(zé)化驗(yàn)室藥品、器皿的驗(yàn)收工作;完成儀器設(shè)備的正常維護(hù)、保養(yǎng)。
③參與生產(chǎn)水處理工藝相關(guān)試驗(yàn)和試驗(yàn)分析整理等。
三、薪資待遇
(一)污水處理人員(2名)
每月工資2800元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人依法繳納部分),試用期半年,期間繳納五險(xiǎn),試用期結(jié)束后繳納五險(xiǎn)及公積金。具體調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。
(二)山東恒志水利工程有限公司(8名)
1、工程管理人員(4名)
每月工資5000元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人依法繳納部分),試用期半年,期間繳納五險(xiǎn)。試用期結(jié)束后繳納五險(xiǎn)及公積金。工資調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。
2、山東恒志水利工程有限公司施工員(4名)
每月工資3000-4000元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人依法繳納部分),試用期半年,期間每月工資為3000元,繳納五險(xiǎn)。試用期結(jié)束后繳納五險(xiǎn)及公積金,并根據(jù)試用期期間工作表現(xiàn)及考核重新定崗定薪。
(三)水質(zhì)化驗(yàn)人員(3名)
每月工資3000元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人依法繳納部分),試用期半年,期間繳納五險(xiǎn)。試用期結(jié)束后繳納五險(xiǎn)及公積金。工資調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。
四、報(bào)名程序
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:2021年4月27日9:00——2021年4月29日16:00
報(bào)名地址:濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源服務(wù)大廳一樓大廳南首(鋼城區(qū)永興路52號(hào))
2、咨詢電話:0531-75873007;0531-75711106
微 信 號(hào):15163445590
(二)報(bào)名方式及提交材料
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不得委托他人。
2、報(bào)名提交材料:本人二代身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)1份、報(bào)名登記表1份(見附件)、職稱證書原件及復(fù)印件1份等相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠一寸彩色照片2張。
五、招聘方式
招聘方式將在報(bào)名時(shí)間截止后,另行通知。
六、考察
考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察其思想政治表現(xiàn)、溝通交流能力、實(shí)際工作水平等方面情況,重點(diǎn)考察與選聘崗位的匹配程度。考察要實(shí)事求是,全面、客觀、公正,并如實(shí)寫出書面考察意見。
七、聘用
所聘人員,與濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)集團(tuán)有限公司旗下所需人員公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期半年,試用期考核不合格者,予以解聘。
附:2021年濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.docx
濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)集團(tuán)有限公司
濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司
2021年4月23日
主辦單位:濟(jì)南市鋼城區(qū)委組織部 ?濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
承辦單位:鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司
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